Governança, Gestão de Pessoas e Cultura
O encaixe que profissionaliza:
Um negócio sênior não pode depender da presença constante do dono. Estruturamos processos, ritos e lideranças para que sua equipe entregue alta performance com autonomia e clareza. Na Tetris, profissionalizamos a gestão para que sua empresa tenha uma cultura que se encaixa.
Quais problemas resolvemos
"Minha equipe depende de mim para qualquer decisão simples."
"
"Não consigo contratar ou manter bons vendedores; o turnover é alto."
"
"Os herdeiros e fundadores não se entendem sobre o futuro da empresa."
"
"As pessoas não têm metas claras ou não sabem como serão avaliadas."
"
O que analisamos
Organograma e Poder: Redesenho de papéis, responsabilidades e níveis formais de autoridade.
Liderança Estratégica: Mentoria de líderes comerciais e planos de sucessão para empresas familiares.
Clima e Ritos: Diagnóstico de cultura e estruturação de reuniões e ritos de gestão.
Metodologia SMART: Implantação de metas individuais mensuráveis e planos de cargos e salários.
O que muda no negócio
Curto prazo:
Definição clara de quem faz o quê e ritos de gestão que organizam o dia a dia.
Médio prazo:
Times de alta performance, redução de rotatividade (turnover) e uma liderança preparada para a expansão.
Como a Tetris atua
Profissionalizamos a estrutura para garantir que o negócio funcione sem a dependência excessiva do dono, alinhando a cultura à estratégia.
